Recruiter

ХТО МИ?
Supplax — американська компанія з українським корінням, яка допомагає ремонтним бізнесам у США масштабуватись без хаосу.
Простими словами — ми беремо на себе все, окрім самих ремонтів:

• маркетинг
• продажі
• контроль якості
• координацію команд
• підтримку клієнтів
• внутрішні процеси

Ми працюємо вже понад 5 років, присутні у 25 найбільших містах США та реалізували 20 000+ проєктів.

І зараз ми ростемо настільки швидко, що нам потрібен рекрутер, який не боїться темпу, любить сильних людей і хоче бути частиною масштабування компанії.

ЩО ТУТ БУДЕ ЦІКАВОГО?
Тут не буде історії:
“ось Work.ua, ось вакансія - чекаємо”.
Ти матимеш:

• свободу у виборі каналів пошуку
• реальний вплив на найм
• сильні та різнопланові вакансії
• можливість будувати процеси, а не просто виконувати задачі
• команду, де цінують ініціативу, а не контроль заради контролю

ЩО БУДЕШ РОБИТИ

• Вести повний цикл найму: від першого брифу до оффера
• Шукати sales-менеджерів, маркетологів, operational-спеціалістів та інших ключових людей у команду
• Хантити, тестувати нові джерела пошуку та знаходити “тих самих” кандидатів
• Проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів не по “сподобався/не сподобався”, а по реальних компетенціях
• Аналізувати воронку та думати, як наймати швидше й сильніше
• Працювати напряму з hiring managers та впливати на рішення

ІДЕАЛЬНО, ЯКЩО ТИ

• Маєш досвід у рекрутингу від 2 років
• Закривав(ла) sales або marketing вакансії
• Вмієш у direct search / Boolean / LinkedIn
• Не чекаєш покрокових інструкцій
• Любиш динаміку, людей і відчуття “я знайшов(ла) сильного кандидата”

Буде плюсом:

• досвід закриття керівних позицій
• досвід у швидкому/high-volume recruitment

ЩО ПО УМОВАХ?

• $800–1500+ у валюті

(ставка + бонуси за закриття вакансій)

• Повністю remote
• Графік пн-пт 9/10−18/19
• 5 додаткових вихідних на американські свята
• Можливість вирости в HR Generalist / HRBP / People Partner

І найголовніше - тут можна реально впливати на компанію, а не бути “ще одним рекрутером у процесі”.