freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Crypto / Arbitrage)

Твої ключові завдання:

  • Full-Cycle найм: Ведення повного циклу рекрутингу (від зняття брифу до оформлення офера та передачі на Onboarding);
  • Активний точковий пошук (Sourcing): Пошук і залучення сильних кандидатів через Telegram-канали, профільні чати, LinkedIn, Djinni, рекомендаційні мережі та закриті спільноти;
  • Закриття ключових ролей: Найм Media Buyers, Team Leads, Affiliate Managers, Farmers/Account Managers, Designers, Content Strategists, Technical Specialists;
  • Оцінка кандидатів: Проведення первинних скринінгів, оцінка Soft Skills, мотивації, бекграунду та релевантності кейсів перед передачею на тех. інтерв'ю;
  • Робота з воронкою та ATS: Ведення бази кандидатів в ATS, збір аналітики по воронці (Time to Hire, Cost per Hire) та оптимізація етапів найму;
  • Аналіз ринку праці: Моніторинг зарплатних вилок, умов конкурентів та трендів у сфері медіабаїнгу і крипти.

Що для нас важливо в кандидаті:

  • Досвід у ніші: Від 1–1.5 років досвіду роботи рекрутером в арбітражних командах / партнерках (CPA/Affiliate) або у сферах Crypto / Web3 / iGaming;
  • Розуміння специфіки: Чітке розуміння арбітражного сленгу та процесів (різниця між джерелами, розуміння сетапів, розхідників, клоакінгу, роботи з PWA, трекерами та спай-сервісами);
  • Власна база контактів: Наявність теплої бази контактів і розуміння, у яких чатах/форумах/спільнотах «живуть» сильні баєри та фінтех-спеціалісти - буде перевагою;
  • Навички сорсингу: Вміння працювати з нестандартними каналами пошуку, використовувати Boolean Search та X-ray запити.
  • High-Level Soft Skills: Високий рівень комунікації, вміння «продати» вакансію та компанію, наполегливість і орієнтація на закриті позиції, а не просто проведені інтерв'ю.

Що ми пропонуємо:

  • Фінанси: Конкурентний фікс + KPI;
  • Повна свобода дій: Виділяємо бюджети на платне розміщення, сорсинг-інструменти, софт і залучення зовнішніх ресурсів за необхідності;
  • Формат роботи: Remote (віддалено) з гнучким графіком та орієнтацією на результат;
  • Бенефітс: Оплачувальна відпустка, лікарняні, дей-офф

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available