Recruitment Consultant (全遠端)

【招募顧問】 *請注意此職位為無底薪承攬制度並有高額抽成獎金制度

在 NEOHIRE，招募顧問不只是 recruiter，更是企業與人才之間的重要橋樑與顧問角色。你將協助企業找到關鍵人才，同時幫助候選人拓展職涯機會，工作內容結合 Business Development、Executive Search、Client Management 與 Talent Consulting，是一份兼具專業度與市場價值的職涯。

我們專注於科技、醫療、軟體、AI、金融與新創等領域的人才招募與顧問服務，透過深入理解產業與市場需求，協助企業建立核心團隊，也為人才找到更具成長性的機會。

加入 NEOHIRE，你將擁有高度自主且彈性的工作模式，辦公無國界、工時可自主安排，以成果與專業表現為核心導向。我們相信成熟、自律且具備 ownership mindset 的人才，值得更自由且高效率的工作環境。

同時，我們提供業界具競爭力的高抽成獎金制度，透明且直接反映個人績效與市場價值，讓高產出者獲得對等回報。

在這裡，你會接觸不同產業的優秀人才與企業決策者，持續累積高價值人脈、商業敏感度與市場洞察能力。這不只是一份招募工作，更是一個能快速拓展視野、建立個人市場影響力的成長平台。

## ▍Client Development｜客戶開發

• 主動拓展潛在企業客戶與商務合作機會
• 建立並維護長期客戶關係與合作信任
• 深入了解客戶組織架構、用人需求與市場狀況
• 提供人才市場洞察、招募策略與顧問式建議
• 獨立執行 business development、商務提案與 client engagement

##▍Search Execution｜招募案件執行

• 獨立負責中高階人才招募專案
• 執行 talent mapping、candidate sourcing 與市場研究
• 與候選人進行面談、能力評估與職涯諮詢
• 管理 interview process、薪資協商與 offer negotiation
• 掌握專案進度並有效達成 hiring objectives

##▍Account Management｜客戶關係管理

• 作為企業客戶主要合作窗口
• 定期提供招募進度、市場動態與人才分析
• 協助客戶優化 hiring strategy 與招募流程
• 維護良好 candidate experience 與 employer branding
• 協調招募流程中的跨方溝通與問題處理