Recrutador (a)
Summary
Recruiter screens resumes, schedules interviews, runs assessments, and provides candidate feedback to fill open positions for clients.
O Recrutador Junior é responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em parceria com os gestores para identificar as necessidades de contratação e buscar os melhores talentos para a empresa.
- Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos das vagas em aberto.
- Agendar e conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais com os candidatos pré-selecionados.
- Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos.
- Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e orientações.
- Participar de feiras de emprego, eventos e ações de employer branding para atrair talentos.
- Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados.
- Colaborar com os gestores na definição de perfis e competências necessárias para as vagas.
- Utilizar sistemas e ferramentas de recrutamento para gerenciar os processos seletivos.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa.
- Manter-se atualizado sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento e seleção.