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Recrutador (Headhunter)

Open 56d

Somos a Kaizen A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno, um grupo formado por empresas diferentes que compartilham a mesma missão: entregar a melhor solução para o mercado de autopeças brasileiro, e o mesmo propósito: vender peças para contratar pessoas, nunca o contrário.


Atualmente, o Grupo Bueno é composto por seis bandeiras:

  • Pecista: Focada exclusivamente na venda de grandes volumes no atacado;
  • Kaizen A Casa da Autopeça: Um atacarejo voltado para mecânicos e consumidores finais;
  • Kaizen Distribuidora: Distribuidora que atende exclusivamente clientes automotivos com CNPJ, oferecendo preços diferenciados e atendimento especializado;
  • G10: Marca própria de autopeças com foco em elétrica e químicos;
  • Portal: Plataforma de e-commerce desenvolvida especialmente para mecânicos;
  • Kaizen Pro Bem: Braço social do Grupo Bueno, criado em 2022 com o objetivo de dar um retorno para a sociedade por tudo que ela nos deu.


O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, consolidando-se como uma das maiores distribuidoras de autopeças do Distrito Federal.


Em 2019, iniciamos um novo capítulo com a criação da Kaizen A Casa da Autopeça, fortalecendo nossa proximidade com oficinas e ampliando o atendimento para pessoa física.


Hoje, a Kaizen conta com cinco filiais no Distrito Federal: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina DF.


Seguimos em expansão.

Em 2024, iniciamos nossa operação fora do DF com a chegada a Goiânia.

Em 2025, ampliamos ainda mais nossa presença com a abertura da Kaizen Distribuidora em Recife.


De Brasília para o Brasil, seguimos acelerando nosso crescimento e preparando novos movimentos para 2026.


Queremos você com a gente para fazer parte dessa história e crescer junto com o Grupo Bueno. 💙

  • Realizar a busca de profissionais em plataformas de recrutamento;
  • Analisar currículos focando em histórico de batimento de metas e tempo de permanência em operações comerciais;
  • Realizar entrevistas iniciais para validar fit cultural e competências técnicas (contorno de objeções, fechamento e dicção);
  • Coordenar a agenda de entrevistas com os gestores da área comercial e coletar feedbacks;
  • Confirmar o histórico profissional e resultados apresentados pelos candidatos;
  • Disponibilidade para viagens a trabalho.
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção (preferencialmente de perfis comerciais);
  • Capacidade de identificar "perfil de vendedor" (ambição, resiliência, boa comunicação e foco em resultados);
  • Familiaridade com plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.);
  • Boa oratória e poder de persuasão;
  • Organização para lidar com um alto volume de vagas e candidatos simultâneos.

Salário:

R$ 2.000,00.


Benefícios:

  • Vale transporte;
  • VA/VR flexível de R$ 25,55/dia (10% de desconto no contracheque);
  • Cesta básica;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Wellhub (Gympass);
  • Starbem;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Desconto em peças;
  • Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
  • Convênio com SESC;
  • Kit fralda;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Programa de indicação;
  • Processos seletivos internos.


Local:

SOF Sul, Quadra 07, Conjunto B, Lote 05 - Guará II, DF (Próximo ao Park Sul).


Modalidade de trabalho presencial.

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