Recrutador

Descrição:

Olá! Obrigado pela sua curiosidade 👋

Somos movidos pela ambição e guiados por uma visão ousada para os próximos anos. À medida que escalamos nosso ecossistema lucrativo de ferramentas e serviços, estamos buscando um(a) Recrutador (a). de destaque para nos ajudar a ir para o próximo nível na Zwork. Nesta posição, você se reportará diretamente ao Gestor de Contas da Zwork.

Quem somos nós

A Zubale é uma empresa de tecnologia que capacita os varejistas a vencer no eCommerce. Atendemos a uma ampla gama de varejistas, desde supermercados, lojas especializadas, farmácias, lojas de departamento e marcas de moda no México, Brasil, Chile, Costa Rica, Peru e Colômbia.

Como? Temos três produtos principais:

Zwork: empresa de tecnologia de outsourcing que viabiliza soluções customizadas com Staffing contratado.

Flexifleet: Freelancer Marketplace para realizar tarefas de picking, packing e entrega para varejistas e agregadores.

Consumer Connect: AI WhatsApp Conversational Commerce para impulsionar as vendas e elevar a experiência do cliente.

Somos apaixonados por ajudar marcas, agregadores e varejistas a otimizar suas operações de eCommerce, reduzir custos e aumentar a lucratividade. Apoiados por mais de $70M USD em capital de risco, entregamos um crescimento consistente nos últimos seis anos e concluímos mais de 100 milhões de pedidos por meio de nossa plataforma. Hoje, atendemos a mais de 100 clientes e engajamos milhares de freelancers em nossa rede. E isso é apenas o começo. Estamos construindo um ecossistema lucrativo e escalável — e nossa visão é se tornar o parceiro nº 1 para os varejistas expandirem seus negócios de eCommerce.

Quem é você:

• Buscamos um recrutador com perfil, organizado, ágil e proativo, capaz de atuar no ambiente dinâmico e em constante crescimento da Zwork.
• É fundamental que tenha senso de prioridade, autonomia e atenção aos detalhes, conseguindo gerenciar múltiplas demandas simultaneamente sem perder qualidade ou cumprir prazos.
• Esperamos alguém com boa comunicação, facilidade de relacionamento e postura colaborativa, pois terá contato diário com colaboradores, clientes, lideranças e áreas internas.

O que você fará:

• Manter relacionamento com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo.
• Realizar divulgação de vagas em portais de emprego (presencial), redes sociais e demais canais de recrutamento.
• Efetuar triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas.
• Realizar contato com candidatos para alinhamento de perfil e agendamento de entrevistas.
• Conduzir entrevistas por vídeo chamada, ou presencialmente para posições operacionais e administrativas de menor complexidade.
• Apoiar nos processos de admissão, coleta de documentos e acompanhamento de exames admissionais.

Habilidades e experiências que você irá oferecer:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e senso de urgência;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Gestão simultânea de grande volume de vagas, garantindo agilidade sem perder a qualidade das contratações;
• Conhecimento básico de técnicas de entrevista e recrutamento;
• Conhecimento em Pacote Office e plataformas de recrutamento.

Outros requisitos:

Diferenciais:

• Capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão.
• Experiência em recrutamento operacional, administrativo e de liderança, atendendo diferentes níveis de complexidade.
• Utilização de múltiplas fontes de atração de candidatos (LinkedIn, Indeed, redes sociais, bancos de talentos, indicações e parcerias locais).
• Agilidade na triagem curricular e realização de entrevistas por competência;
• Planejamento e execução de ações de recrutamento em massa, como mutirões, feirões de emprego e .processos coletivos.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, lidando com mudanças de prioridade e metas agressivas de contratação.