Recrutamento de dois trabalhadores para a Ordem dos Despachantes Oficiais
Posted 7
views
ORDEM DOS DESPACHANTES OFICIAIS Recrutamento de dois trabalhadores para a Ordem dos Despachantes Oficiais
Description
AVISO
Recrutamento de dois trabalhadores para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Despachantes Oficiais.
(Nº do Procedimento: RH/02/2026)
Para efeitos do disposto no nº 2 do Art.º 41º da Lei 2/2013 de 10 de janeiro, torna-se público que, por despacho de 22/10/2026 do Senhor Bastonário da Ordem dos Despachantes Oficiais, se encontra aberto procedimento concursal com vista ao recrutamento de 2 (dois) trabalhadores(as), para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, para os seguintes postos de trabalho:
§) Recrutamento para o preenchimento de 2 postos de trabalho da carreira de técnico para integrar os serviços administrativos da Ordem dos Despachantes Oficiais, na sede, em Lisboa.
1 – Caracterização dos postos de trabalho (conteúdo funcional)
Pretende-se que os(as) colaboradores(as) a admitir desempenhem as suas funções inseridos(as) no Serviço Administrativo, com vista ao desenvolvimento dos procedimentos da Ordem dos Despachantes Oficiais, nomeadamente no contacto com os membros associados e com o público em geral, na elaboração de processos e, com especial relevo, na criação, publicação e gestão diária de conteúdos digitais da Ordem (sítio eletrónico, redes sociais, newsletters e circulares eletrónicas).
Perfil de Requisitos:
• Licenciatura;
• Bom domínio da língua portuguesa;
• Excelente redação e ortografia;
• Fluente em inglês;
• Conhecimento da língua espanhola;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint;
• Aptidão para criação de conteúdos digitais, redação, publicação e gestão diária de conteúdos (circulares, site, redes sociais, newsletters);
• Conhecimentos de ferramentas digitais — gestão de sítios eletrónicos (CMS), gestão de redes sociais, plataformas de envio de newsletters e ferramentas de edição gráfica;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade de deslocações fora do local de trabalho;
• Capacidade de aprendizagem, iniciativa e dinamismo.
2 – Requisitos
2.1 - Requisitos gerais (Eliminatório) - Licenciatura
2.2 – Requisitos específicos (Eliminatório): Formação ou experiência profissional na área da comunicação digital e marketing, designadamente na criação, redação, publicação e gestão de conteúdos (circulares, site, redes sociais).
2.3. – Requisitos Preferenciais: Bom domínio da Língua Portuguesa, excelente capacidade de redação de texto e ortografia; experiência em design gráfico.
3 – Local de trabalho:
O local de trabalho situa-se na sede da Ordem dos Despachantes Oficiais, na Avenida D. João II, n.º 35, 5.º P, Edifício Infante – Parque das Nações, 1990-083 Lisboa.
4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas:
Os interessados deverão, no prazo de 10 (dez) dias úteis contados da data de publicação do presente aviso, enviar para ---@--- requerimento mencionando como assunto: “Recrutamento de dois trabalhadores para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Despachantes Oficiais - Nº do Procedimento: RH/02/2026”, acompanhado de:
1. Curriculum vitae pormenorizado e assinado pelo candidato;
2. Certificado de habilitações.
5 - Método de seleção:
A seleção dos(as) candidatos(as) será efetuada com base na análise curricular (AC), complementada com uma entrevista profissional de seleção (EPS).
A análise curricular (AC) terá caráter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os candidatos que cumprirem os requisitos exigidos nos pontos 2.1 e 2.2.
Entrevista Profissional de Seleção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.
A ordenação final (OF) dos candidatos que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.
Serão recrutados os dois candidatos que obtiverem a melhor ordenação final.
6 - Proteção de dados pessoais:
Os dados pessoais recolhidos no âmbito do presente procedimento são tratados pela Ordem dos Despachantes Oficiais exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, nos termos do Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), sendo conservados apenas pelo período necessário à conclusão do procedimento, sem prejuízo dos prazos de conservação legalmente aplicáveis.
Recrutamento de dois trabalhadores para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Despachantes Oficiais.
(Nº do Procedimento: RH/02/2026)
Para efeitos do disposto no nº 2 do Art.º 41º da Lei 2/2013 de 10 de janeiro, torna-se público que, por despacho de 22/10/2026 do Senhor Bastonário da Ordem dos Despachantes Oficiais, se encontra aberto procedimento concursal com vista ao recrutamento de 2 (dois) trabalhadores(as), para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, para os seguintes postos de trabalho:
§) Recrutamento para o preenchimento de 2 postos de trabalho da carreira de técnico para integrar os serviços administrativos da Ordem dos Despachantes Oficiais, na sede, em Lisboa.
1 – Caracterização dos postos de trabalho (conteúdo funcional)
Pretende-se que os(as) colaboradores(as) a admitir desempenhem as suas funções inseridos(as) no Serviço Administrativo, com vista ao desenvolvimento dos procedimentos da Ordem dos Despachantes Oficiais, nomeadamente no contacto com os membros associados e com o público em geral, na elaboração de processos e, com especial relevo, na criação, publicação e gestão diária de conteúdos digitais da Ordem (sítio eletrónico, redes sociais, newsletters e circulares eletrónicas).
Perfil de Requisitos:
• Licenciatura;
• Bom domínio da língua portuguesa;
• Excelente redação e ortografia;
• Fluente em inglês;
• Conhecimento da língua espanhola;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint;
• Aptidão para criação de conteúdos digitais, redação, publicação e gestão diária de conteúdos (circulares, site, redes sociais, newsletters);
• Conhecimentos de ferramentas digitais — gestão de sítios eletrónicos (CMS), gestão de redes sociais, plataformas de envio de newsletters e ferramentas de edição gráfica;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade de deslocações fora do local de trabalho;
• Capacidade de aprendizagem, iniciativa e dinamismo.
2 – Requisitos
2.1 - Requisitos gerais (Eliminatório) - Licenciatura
2.2 – Requisitos específicos (Eliminatório): Formação ou experiência profissional na área da comunicação digital e marketing, designadamente na criação, redação, publicação e gestão de conteúdos (circulares, site, redes sociais).
2.3. – Requisitos Preferenciais: Bom domínio da Língua Portuguesa, excelente capacidade de redação de texto e ortografia; experiência em design gráfico.
3 – Local de trabalho:
O local de trabalho situa-se na sede da Ordem dos Despachantes Oficiais, na Avenida D. João II, n.º 35, 5.º P, Edifício Infante – Parque das Nações, 1990-083 Lisboa.
4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas:
Os interessados deverão, no prazo de 10 (dez) dias úteis contados da data de publicação do presente aviso, enviar para ---@--- requerimento mencionando como assunto: “Recrutamento de dois trabalhadores para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Despachantes Oficiais - Nº do Procedimento: RH/02/2026”, acompanhado de:
1. Curriculum vitae pormenorizado e assinado pelo candidato;
2. Certificado de habilitações.
5 - Método de seleção:
A seleção dos(as) candidatos(as) será efetuada com base na análise curricular (AC), complementada com uma entrevista profissional de seleção (EPS).
A análise curricular (AC) terá caráter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os candidatos que cumprirem os requisitos exigidos nos pontos 2.1 e 2.2.
Entrevista Profissional de Seleção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.
A ordenação final (OF) dos candidatos que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.
Serão recrutados os dois candidatos que obtiverem a melhor ordenação final.
6 - Proteção de dados pessoais:
Os dados pessoais recolhidos no âmbito do presente procedimento são tratados pela Ordem dos Despachantes Oficiais exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, nos termos do Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), sendo conservados apenas pelo período necessário à conclusão do procedimento, sem prejuízo dos prazos de conservação legalmente aplicáveis.