Recursos Humanos

• Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, acompanhamento de colaboradores e organização de documentos.
• Apoiar a gestão de benefícios, férias, folha de pagamento e demais demandas administrativas relacionadas aos colaboradores, em interface com a contabilidade e prestadores de serviços.
• Organizar e acompanhar documentos, contratos, pagamentos, controles financeiros e demandas administrativas da empresa.
• Prestar suporte direto ao proprietário da empresa em assuntos administrativos e particulares, com elevado grau de discrição, organização e confidencialidade.
• Apoiar atividades relacionadas ao Family Office, realizando controles, organização de informações, acompanhamento de compromissos, documentos, fornecedores, pagamentos e demais demandas de natureza pessoal e patrimonial.
• Fazer a interface com bancos, contadores, advogados, fornecedores, prestadores de serviços e outros profissionais, acompanhando solicitações e garantindo o cumprimento de prazos.
• Organizar agenda, compromissos, reuniões, viagens, reservas e outras demandas logísticas do proprietário, quando necessário.
• Elaborar e manter planilhas, controles, relatórios e indicadores para acompanhamento das atividades administrativas e pessoais.
• Acompanhar processos e pendências, garantindo follow-up, cumprimento de prazos e resolução das demandas.
• Auxiliar na organização de documentos e informações relacionadas a patrimônio, imóveis, veículos, seguros, serviços e demais assuntos particulares, conforme orientação do proprietário.
• Manter absoluto sigilo e confidencialidade sobre informações empresariais, financeiras, familiares e pessoais às quais tiver acesso.
• Apoiar projetos e demandas especiais do proprietário e da empresa, conforme necessidade.

Requisitos