Recursos Humanos Generalista (Contrato de Substituição)
Posted Updated
Casa de Sada Curio Collection by Hilton Recursos Humanos Generalista (Contrato de Substituição)
Description
Técnico(a) de Recursos Humanos Generalista
Casa de Sada, Curio Collection by Hilton – Armação de Pêra, Algarve
Situada junto ao oceano, na histórica vila piscatória de Armação de Pêra, a Casa de Sada, Curio Collection by Hilton combina o ritmo natural da costa algarvia com a autenticidade da hospitalidade portuguesa.
À medida que nos preparamos para a abertura deste novo destino de luxo, procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos Generalista para integrar a nossa equipa desde o início deste entusiasmante projeto em fase de pre-opening.
Reportando ao(à) Director(a) de Recursos Humanos, terá um papel fundamental no apoio à operação de Recursos Humanos, contribuindo para uma experiência positiva do colaborador, para a implementação de processos e para a construção da cultura organizacional de uma unidade hoteleira de cinco estrelas.
Principais Responsabilidades
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção dos diferentes departamentos do hotel
• Participar em feiras de emprego, open days e outras iniciativas de atração de talento e employer branding
• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos, incluindo contratos, processos individuais e documentação legal
• Apoiar processos de processamento salarial, assiduidade, horários e gestão administrativa de colaboradores
• Acompanhar processos de Medicina do Trabalho e Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo exames médicos e cumprimento legal
• Apoiar iniciativas de formação, comunicação interna, engagement e bem-estar dos colaboradores
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral, políticas internas e procedimentos de Recursos Humanos
• Apoiar a implementação de políticas, sistemas e processos durante a fase de pre-opening
Perfil
• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em hotelaria, turismo ou ambientes operacionais dinâmicos
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e administração de RH
• Perfil organizado, proativo, hands-on e orientado para pessoas
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante evolução
• Conhecimentos de Microsoft Office; experiência em Primavera / Visual Cegid será valorizada
Porquê juntar-se a nós?
• Contribuir para a construção da experiência do colaborador desde o primeiro dia
• Integrar uma equipa colaborativa, dinâmica e orientada para pessoas
Candidate-se
Envie o seu CV para: ---@---
Casa de Sada, Curio Collection by Hilton – Armação de Pêra, Algarve
Situada junto ao oceano, na histórica vila piscatória de Armação de Pêra, a Casa de Sada, Curio Collection by Hilton combina o ritmo natural da costa algarvia com a autenticidade da hospitalidade portuguesa.
À medida que nos preparamos para a abertura deste novo destino de luxo, procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos Generalista para integrar a nossa equipa desde o início deste entusiasmante projeto em fase de pre-opening.
Reportando ao(à) Director(a) de Recursos Humanos, terá um papel fundamental no apoio à operação de Recursos Humanos, contribuindo para uma experiência positiva do colaborador, para a implementação de processos e para a construção da cultura organizacional de uma unidade hoteleira de cinco estrelas.
Principais Responsabilidades
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção dos diferentes departamentos do hotel
• Participar em feiras de emprego, open days e outras iniciativas de atração de talento e employer branding
• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos, incluindo contratos, processos individuais e documentação legal
• Apoiar processos de processamento salarial, assiduidade, horários e gestão administrativa de colaboradores
• Acompanhar processos de Medicina do Trabalho e Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo exames médicos e cumprimento legal
• Apoiar iniciativas de formação, comunicação interna, engagement e bem-estar dos colaboradores
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral, políticas internas e procedimentos de Recursos Humanos
• Apoiar a implementação de políticas, sistemas e processos durante a fase de pre-opening
Perfil
• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em hotelaria, turismo ou ambientes operacionais dinâmicos
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e administração de RH
• Perfil organizado, proativo, hands-on e orientado para pessoas
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante evolução
• Conhecimentos de Microsoft Office; experiência em Primavera / Visual Cegid será valorizada
Porquê juntar-se a nós?
• Contribuir para a construção da experiência do colaborador desde o primeiro dia
• Integrar uma equipa colaborativa, dinâmica e orientada para pessoas
Candidate-se
Envie o seu CV para: ---@---