Rede Americas - Advogado Sênior | Trabalhista #5a5f57

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Definir e conduzir a estratégia jurídica das ações cíveis, em todas as instâncias;

• Atuar diretamente junto ao Poder Judiciário, órgãos administrativos e demais entidades relacionadas aos litígios sob sua gestão

• Acompanhar indicadores de contencioso (volume processual, provisionamento, taxa de êxito, tempo médio de tramitação e principais causas de litigiosidade), propondo planos de ação e melhorias contínuas;

• Explorar e interpretar dados processuais de forma crítica para subsidiar decisões jurídicas e empresariais, incluindo definição de teses, estratégias de defesa, celebração de acordos e mitigação de riscos;

• Orientar áreas internas na prevenção de passivos, gestão de riscos e adoção de boas práticas jurídicas relacionadas às operações da empresa;

• Elaborar e revisar estratégias para demandas envolvendo responsabilidade civil, cobrança de crédito, consumidor, obrigações, execuções, tutelas de urgência e demais matérias correlatas;

• Construir e manter relacionamento próximo com stakeholders internos e externos, atuando como parceira estratégica do negócio;

• Gerir a carteira de escritórios externos responsáveis pelo contencioso cível;

• Definir diretrizes de atuação, acompanhar performance e qualidade técnica dos escritórios parceiros, assegurando alinhamento às estratégias e políticas da companhia;

• Apoiar a gestão de contingências e provisionamentos em conjunto com as áreas Financeira, Contábil e de Compliance.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Direito, com OAB ativa;

• Sólida experiência no contencioso (diferencial se já tiver trabalhado com matéria de saúde);

• Experiência prévia em empresa (in-house) ou em escritórios com atuação para grandes clientes corporativos, com compreensão da dinâmica e das demandas de um ambiente empresarial;

• Vivência na gestão de carteiras de processos cíveis de alto volume e complexidade;

• Experiência com gestão de indicadores jurídicos, contingências e análise de dados de contencioso;

• Experiência na gestão de escritórios externos;

• Excelente comunicação e capacidade de interlocução com públicos diversos, internos e externos;

• Perfil analítico, crítico, proativo e orientado à solução de problemas, com visão de negócio;

• Capacidade de influenciar decisões, construir consenso e atuar de forma estratégica junto às áreas parceiras.

Modelo de trabalho: Presencial

Tempo de contrato: 3 meses