Re­fe­rat­s­grup­pen­lei­tung (m/w/d) Di­gi­ta­le In­fra­struk­tur - AWV-2026-162

Kurzinfo

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung der Referatsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabener-füllung,
• Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Refe-ratsgruppe insbesondere für Cloud Technologien und KI Infrastruktur,
• strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI,
• Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes,
• verantwortliche Leitung der Cloud Migration des BfV,
• Weiterentwicklung der Referatsgruppe "Digitale Infrastruktur" des BfV zu einem modernen IT Infra-strukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund,
• Betrieb der IT Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen,
• Ausbau der Kostentransparenz für IT Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)

Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A 16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarif-beschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

• für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes
• für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Nachrichtentechnik
• die deutsche Staatsangehörigkeit
• langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie
• die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermitt-lungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.

Zudem bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenzen:

• Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI Infrastruktur, RZ Planung und Betrieb), IT-/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen,
• Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen,
• nachgewiesene Erfahrung in der Cloud Migration großer IT Verfahren,
• nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern,
• nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT Infrastrukturprojekte.

Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:
Soziale Kompetenzen:

• die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Prob-lemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
• eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz,
• herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen,
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung,
• hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden,
• Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen,
• Reisebereitschaft (bis zu 50%) innerhalb Deutschlands.

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