Referent ds.kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków

Wykształcenie: min.średnie , mile widziane wyższe kierunkowe; doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac; znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac, znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office (Excel, Word), dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność, staranność, uczciwość, poczucie obowiązku i terminowości; zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników-w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, obsługa PPK, obsługa systemów kadrowo-płacowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (komornicy, ZUS, US, PIP); jedna zmiana; miejsce pracy: Pyskowice

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry i płace
zawód - Pracownik do spraw osobowych

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN brutto , wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od doświadczenia, wykształcenia i kwalifikacji