referent ds. kadr (K/M/X)

Zakres obowiązków

Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia:

• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)
• Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)

Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze

Pracodawca oferuje:

• Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
• Programy na preferencyjnych warunkach:

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

godziny pracy 7.30-15.30

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie
wykształcenie - średnie branżowe
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - średnie zawodowe
zawód - Specjalista do spraw kadr
umiejetności - rzetelność
umiejetności - sumienność
umiejetności - dobra organizacja pracy
umiejetności - komunikatywność
umiejetności - odpowiedzialność
doświadczenie bez znaczenia

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN