Referent ds. płac i kadr (K/M)

Zakres obowiązków

Obsługa programów kadrowo płacowych, obsługa programu płatnik.
Zakładanie akt osobowych.
Kontakt z medycyną pracy.
Wprowadzanie do programu kadrowego nowych pracowników z naciskiem na historię zatrudnienia.
Rozwiązywanie problemów w aspekcie prawnym- kodeksu pracy.
Bieżący kontakt z pracownikami instytucji.

Wymagania

wykształcenie - pomaturalne/policealne
zawód - Pracownik obsługi płacowej
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
Wykształcenie pomaturalne/policealne, konieczne 3 lata doświadczenia w pracy na proponowanym stanowisku.
staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 6 860 PLN