Referent ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)
Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie w realizacji procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników;
- Publikowanie ogłoszeń o pracę, wstępna selekcja CV;
- Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami oraz umawianie spotkań rekrutacyjnych;
- Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie powierzonych zadań;
- Udział w przygotowywaniu i aktualizacji kart charakterystyk stanowisk pracy oraz prowadzenie ich rejestru;
- Realizacja działań związanych z budowaniem wizerunku Pracodawcy na rynku;
- Gromadzenie danych oraz pomoc w przygotowywaniu raportów i zestawień dotyczących podejmowanych działań rekrutacyjnych;
- Wsparcie Biura Kadr w bieżących sprawach administracyjnych.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe – zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
- Mile widziane doświadczenie zawodowe związane z obszarem rekrutacji;
- Dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Word i Excel);
- Dobra organizacja pracy, skrupulatność i dbałość o szczegóły;
- Umiejętności komunikacyjne - łatwość w nawiązywaniu kontaktu telefonicznego;
- Mile widziana znajomość systemów ATS;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
- Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
- Dodatek motywacyjny;
- Dofinansowanie do posiłków;
- Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.