Referent:in Digitale Transformation und Softwaremanagement (m/w/d)

**Standort**
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
*Stuttgart Mitte*

**Ausschreibender Bereich**
Geschäftsführung

**Beginn**
15.09.2026

**Einsendefrist**
15.08.2026

**Beschäftigungsart**
80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2607-19 RRSS GF

Das **Rudolf-Sophien-Stift** ist Teil der **gemeindepsychiatrischen Versorgung** der Landeshauptstadt Stuttgart und der angrenzenden Landkreise.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen **Behandlung, Rehabilitation, Wohnen und Arbeiten** begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Zur Weiterentwicklung unserer **digitalen Arbeitswelt** suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die **operative Digitalisierung** unserer Organisation aktiv mitgestaltet.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der **Einführung** und **Weiterentwicklung** moderner **Softwarelösungen** – insbesondere im Microsoft-365-Umfeld – und unterstützen unsere Fachbereiche dabei, digitale Prozesse praxistauglich und nachhaltig zu gestalten.

## Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie betreuen, begleiten und entwickeln unsere Softwarelandschaft mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Fachanwendungen weiter und unterstützen Mitarbeitende bei der Einführung neuer, digitaler Arbeitsweisen
• Sie begleiten die Migration bestehender Dokumenten- und Datenstrukturen
• Sie analysieren Prozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen und Workflows
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung, Muttergesellschaft, IT-Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen

## Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Prozessmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwarelösungen sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement
• gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
• eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude daran, digitale Veränderungen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen umzusetzen

## Wir bieten Ihnen:

• die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Sophia Bachert**
Referentin der Geschäftsführung
**Tel: 0160 382 3373**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!**