Referent/ka w Zespole Obsługi Klienta

Zakres obowiązków

• realizacja planu handlowego Banku
• aktywne pozyskiwanie Klientów prezentowanie oferty Banku oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami
• sprzedaż produktów i usług bankowych
• obsługa kasowa klienta
• pomoc Klientowi w wybraniu odpowiednich produktów i usług
• dbanie o najlepszą jakość obsługi Klienta

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik obsługi klienta instytucji finansowej
uprawnienie - Prawo jazdy kat. B
Wymagania:

• wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane: finanse i rachunkowość, bankowość, ekonomia);
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• znajomość pakietu MS Office;
• gotowość do samodzielnej i stałej nauki oraz otwartej na nowe doświadczenia;

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą produktów i usług bankowych wraz z oceną zdolności kredytowej w segmencie małych i średnich firm oraz rolnym;
• kurs kasjera

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN Zatrudnienie 12 m-cy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia w wysokości od 4.900,0zł brutto w początkowym okresie oraz prawo do kwartalnej premii uznaniowej uzależnionej od wyników realizacji planu handlowego. Unormowane godziny pracy. Współpracę z wykwalifikowaną kadrą i możliwość wymiany doświadczeń; Profesjonalne szkolenia wprowadzające. Bezpłatny udział w specjalistycznych szkoleniach stanowiskowych (wewnętrznych i zewnętrznych). Ubezpieczenia grupowe oraz NNW dla pracowników i członków ich rodzin. Świadczenia z ZFŚS dla pracowników i emerytów byłych pracowników Banku.