Referent logističke administracije

Beorol je globalni lider u proizvodnji molersko-farbarskog alata, sa razgranatom distributivnom mrežom i portfoliom od preko 2.000 proizvoda prisutnih na tržištima u više od 50 zemalja širom sveta. Naš uspeh zasnivamo na posvećenosti kvalitetu, snažnoj logističkoj podršci i visokim standardima koji povezuju sve sektore kompanije.

Uz sedište u Srbiji i šest međunarodnih filijala – u Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji, Mađarskoj, Rusiji i Dubaiju – kontinuirano jačamo svoje regionalno i globalno prisustvo.

Kako bismo dodatno unapredili efikasnost i pouzdanost svakodnevnih logističko-administrativnih aktivnosti, širimo tim i otvaramo poziciju za osobu koja želi da bude važna podrška u organizaciji, praćenju i realizaciji logističkih procesa. Tražimo odgovornu, preciznu i timski orijentisanu osobu za poziciju: Referent logističke administracije.

Dužnosti i odgovornosti:

• Organizacija raspodele robe u magacinu (pick zona/regalni deo)
• Planiranje neophodne pozicije za prijem robe u regalno skladište (veličina paleta)
• Učestvovanje u planiranju proširenja i otvaranja komisionih i skladišnih mesta. Operativno otvaranje istih u sistemu, štampanje oznaka za komisiona i skladišna mesta
• Kontrola ulaznih dokumenata u operativnom sistemu NAV
• Elektronska obrada podataka u vezi komercijalno-finansijske dokumentacije po osnovu ulaz-izlaz robe
• Saradnja sa odeljenjem reklamacija u vezi rešavanja reklamacija kupaca, a u skladu sa definisanom procedurom
• Izrada internih otpremnica
• Odgovornost praćenja svih lagera i svih pozicija robe
• Izrada dnevnih, periodičnih i drugih izveštaja
• Obavljanje poslove fakturisanja
• Odgovornost za ažurno i precizno vođenje dokumentacije sektora skladišta

Kvalifikacije:

• IV/V stepen stručne spreme
• Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje rada na računaru (MS Office)

Šta nudimo:

• Privatno zdravstveno osiguranje u iznosu od 1000 EUR – brinemo o vašem zdravlju i sigurnosti
• Konkurentnu zaradu i mogućnost profesionalnog razvoja
• Rad u stabilnoj kompaniji koja ulaže u svoje zaposlene i njihove veštine
• Fokus na inovaciju, kvalitet i stalni napredak.

Kandidati koji uđu u uži krug biće kontaktirani radi nastavka procesa selekcije i informisani o narednim koracima.