REFERENT/REFERENTICA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI, UREDSKO POSLOVANJE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE
Posted Updated 7
views
OPĆINA VRPOLJE REFERENT/REFERENTICA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI, UREDSKO POSLOVANJE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE
Description
Na temelju članka 17. i članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25; u daljnjem tekstu: Zakon), članka 6. i članka 11. Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje („Službeni glasnik Općine Vrpolje“, br. 5/26 i 10/26) i članka 5. Plana prijma u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Vrpolje u 2026. godini („Službeni glasnik Općine Vrpolje“, br. 2/26, 3/26 – Ispravak i 10/26), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Vrpolje na radno mjesto
REFERENT ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI, UREDSKO POSLOVANJE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE
– 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Opći uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost;
– hrvatsko državljanstvo;
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radno mjesto:
– srednja stručna sprema upravne ili ekonomske struke;
– najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;
– položen državni ispit I. razine ili obveza njegova polaganja u roku propisanom Zakonom;
– položen stručni ispit za djelatnike u pismohrani ili obveza polaganja ispita u zakonskom roku;
– poznavanje rada na računalu.
Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti i osobe koje imaju potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit I. razine, pod uvjetom da ga polože najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto (članak 14. Zakona).
Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti i osobe koje nemaju položen stručni ispit za djelatnike u pismohrani, uz obvezu njegova polaganja u zakonskom roku, sukladno Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje („Službeni glasnik Općine Vrpolje“, br. 5/26 i 10/26) i propisima koji uređuju arhivsko gradivo i arhive.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br. 82/08 i 69/17), na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe obaju spolova. Izrazi u ovom natječaju uporabljeni u jednom gramatičkom rodu odnose se jednako na žene i muškarce.
Obvezno je pristupanje prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata. Probni rad traje tri mjeseca.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.
Prijava na javni natječaj i dokumentacija:
U prijavi se navode ime i prezime, adresa prebivališta, kontaktni telefon, adresa elektroničke pošte (ako je kandidat ima) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz pisanu prijavu kandidati prilažu:
– životopis (vlastoručno potpisan);
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice);
– dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe o završenoj srednjoj školi);
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;
– dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima iz kojeg su razvidni vrsta poslova i razdoblje njihova obavljanja (npr. potvrda poslodavca, ugovor o radu, rješenje o rasporedu ili drugi odgovarajući dokaz);
– dokaz o poznavanju rada na računalu ili vlastoručno potpisanu izjavu o toj činjenici;
– dokaz o položenom državnom ispitu I. ili II. razine, ako je kandidat položio državni ispit;
– dokaz o položenom stručnom ispitu za djelatnike u pismohrani, samo ako kandidat ima položen taj ispit;
Kandidat koji nema položen državni ispit i/ili stručni ispit za djelatnike u pismohrani ne mora dostaviti dokaz o polaganju tih ispita uz prijavu i zbog toga se njegova prijava neće smatrati nepotpunom, ako ispunjava ostale propisane uvjete.
Prilozi se dostavljaju u neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat dužan je prije donošenja rješenja o prijmu u službu dati na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta.
Pravo prednosti pri zapošljavanju:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze; prednost ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na Javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu prilaže i potrebne dokaze navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na Javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na Javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Postupak provedbe javnog natječaja:
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u ovom javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete neće se smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua, u skladu sa Zakonom. Smatra se da je kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na javni natječaj.
Na mrežnoj stranici Općine Vrpolje, , objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeno na mrežnoj stranici Općine Vrpolje najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Izabrani kandidat bit će pozvan da prije donošenja rješenja o prijmu u službu dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju uvjeta, u skladu s člankom 23.c Zakona. Postojanje drugih zapreka za prijam u službu nadležno upravno tijelo provjerava po službenoj dužnosti.
Osobni podaci kandidata obrađivat će se isključivo za potrebe provedbe natječaja, u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, br. 42/18).
Rok i način podnošenja prijava:
Prijave se podnose u roku od osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, osobno putem pisarnice Općine Vrpolje ili poštom, preporučeno na adresu:
OPĆINA VRPOLJE
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja
Trg dr. Franje Tuđmana 1
35210 Vrpolje
s naznakom: „Javni natječaj – referent za društvene djelatnosti, uredsko poslovanje i administrativne poslove – NE OTVARAJ“.
Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na mrežnim stranicama Općine Vrpolje (), a dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave, u skladu s člankom 24.a Zakona.
Postupak javnog natječaja obustavit će se ili se može obustaviti u slučajevima propisanima člankom 24. Zakona. Obavijest o obustavi postupka objavljuje se na mrežnim stranicama Općine Vrpolje.
Natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“ 123/2026. dana 28.listopada 2026. godine.
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Vrpolje na radno mjesto
REFERENT ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI, UREDSKO POSLOVANJE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE
– 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Opći uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost;
– hrvatsko državljanstvo;
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radno mjesto:
– srednja stručna sprema upravne ili ekonomske struke;
– najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;
– položen državni ispit I. razine ili obveza njegova polaganja u roku propisanom Zakonom;
– položen stručni ispit za djelatnike u pismohrani ili obveza polaganja ispita u zakonskom roku;
– poznavanje rada na računalu.
Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti i osobe koje imaju potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit I. razine, pod uvjetom da ga polože najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto (članak 14. Zakona).
Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti i osobe koje nemaju položen stručni ispit za djelatnike u pismohrani, uz obvezu njegova polaganja u zakonskom roku, sukladno Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Vrpolje („Službeni glasnik Općine Vrpolje“, br. 5/26 i 10/26) i propisima koji uređuju arhivsko gradivo i arhive.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br. 82/08 i 69/17), na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe obaju spolova. Izrazi u ovom natječaju uporabljeni u jednom gramatičkom rodu odnose se jednako na žene i muškarce.
Obvezno je pristupanje prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata. Probni rad traje tri mjeseca.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.
Prijava na javni natječaj i dokumentacija:
U prijavi se navode ime i prezime, adresa prebivališta, kontaktni telefon, adresa elektroničke pošte (ako je kandidat ima) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz pisanu prijavu kandidati prilažu:
– životopis (vlastoručno potpisan);
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice);
– dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe o završenoj srednjoj školi);
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;
– dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima iz kojeg su razvidni vrsta poslova i razdoblje njihova obavljanja (npr. potvrda poslodavca, ugovor o radu, rješenje o rasporedu ili drugi odgovarajući dokaz);
– dokaz o poznavanju rada na računalu ili vlastoručno potpisanu izjavu o toj činjenici;
– dokaz o položenom državnom ispitu I. ili II. razine, ako je kandidat položio državni ispit;
– dokaz o položenom stručnom ispitu za djelatnike u pismohrani, samo ako kandidat ima položen taj ispit;
Kandidat koji nema položen državni ispit i/ili stručni ispit za djelatnike u pismohrani ne mora dostaviti dokaz o polaganju tih ispita uz prijavu i zbog toga se njegova prijava neće smatrati nepotpunom, ako ispunjava ostale propisane uvjete.
Prilozi se dostavljaju u neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat dužan je prije donošenja rješenja o prijmu u službu dati na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta.
Pravo prednosti pri zapošljavanju:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze; prednost ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na Javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu prilaže i potrebne dokaze navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na Javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na Javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Postupak provedbe javnog natječaja:
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u ovom javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete neće se smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua, u skladu sa Zakonom. Smatra se da je kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na javni natječaj.
Na mrežnoj stranici Općine Vrpolje, , objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeno na mrežnoj stranici Općine Vrpolje najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Izabrani kandidat bit će pozvan da prije donošenja rješenja o prijmu u službu dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju uvjeta, u skladu s člankom 23.c Zakona. Postojanje drugih zapreka za prijam u službu nadležno upravno tijelo provjerava po službenoj dužnosti.
Osobni podaci kandidata obrađivat će se isključivo za potrebe provedbe natječaja, u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, br. 42/18).
Rok i način podnošenja prijava:
Prijave se podnose u roku od osam dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, osobno putem pisarnice Općine Vrpolje ili poštom, preporučeno na adresu:
OPĆINA VRPOLJE
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja
Trg dr. Franje Tuđmana 1
35210 Vrpolje
s naznakom: „Javni natječaj – referent za društvene djelatnosti, uredsko poslovanje i administrativne poslove – NE OTVARAJ“.
Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na mrežnim stranicama Općine Vrpolje (), a dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave, u skladu s člankom 24.a Zakona.
Postupak javnog natječaja obustavit će se ili se može obustaviti u slučajevima propisanima člankom 24. Zakona. Obavijest o obustavi postupka objavljuje se na mrežnim stranicama Općine Vrpolje.
Natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“ 123/2026. dana 28.listopada 2026. godine.