Referent/referentka do spraw kadrowych

Zakres obowiązków

Zakładanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowników, Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy, Monitorowanie obecności w pracy, rozliczanie urlopów (wypoczynkowych, chorobowych, okolicznościowych) oraz zwolnień lekarskich, Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń i rozliczanie deklaracji w ZUS oraz kontakt z Urząd Skarbowy, Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja dokumentów.

• mile widziane osoby niepełnosprawne

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
umiejetności - Biegła znajomość obsługi komputera

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/2
Wynagrodzenie brutto: od 2 547,18 PLN