Referent za najem vozil

Delovne naloge:

• sprejem in obdelava rezervacij ter spremljanje količine rezervacij

• izdelava ponudb ter odgovori na povpraševanja

• pridobivanje novih kupcev ter skrb pridobivanje novih strank ter poznavanje obstoječih za obstoječe kupce

• skrb za mesečne najeme

• priprava vozila – čistoča, gorivo, ustrezno tehnično stanje

• pomoč na cesti v primeru okvare ali poškodbe vozil ter organizacija menjave

• popolna priprava najemne pogodbe in izpolnitev varnostnih ukrepov

• informiranje najemnikov o pogojih in svetovanje glede uporabe vozila

• pregled, izročitev ter sprejem vozil

• odgovornost za zaključek najema vozila in prejem plačila

• dostava, prevzem vozil po Sloveniji in tujini

• spremstvo strank in prevozov

• sprejemanje rezervacij in dajanje dovoljenih informacij strankam, odgovarjanje na povpraševanja in posredovanje rezervacij

• razporejanje vozil v skladu z rezervacijskim centrom

• delo s strankami (prijaznost, urejenost, obvezna nošnja uniforme)

• skrb za varnost vozil (ustrezno parkirišče itd.)

• administrativna dela

• opravljanje pomožnih in dopolnilnih del po nalogu nadrejenega (to je del, ki pripomorejo k opravljanju osnovnega dela oz. so pogoj za nadaljevanje drugih del)

• opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, po nalogu nadrejenega, ob predpostavki, da dela ustrezajo znanjem, sposobnostim in zmožnostim delavca

Pričakujemo

Pričakujemo:

• Vozniški izpit B kategorije, lasten prevoz

• Uporaba angleškega jezika (ustno in pisno)

• Pričetek dela: čim prej

• Kandidat mora imeti veselje do avtomobilov, poznavanje avtomobilske branže inp…

• Od kandidata pričakujemo da je dobro organiziran, natančen, samoiniciativen, prodoren, samostojen pri svojem delu, vešč večopravilnosti, vztrajen pri iskanju novih kupcev in poslovnih priložnosti.

Nudimo

Nudimo:

• Plača po dogovoru + malica 7,96 €/dan, prevoz (upošteva javni prevoz na delo ali kilometrina če javni prevoz ni možen). Glede plačila smo se s kandidatom pripravljeni pogovarjati in uskladiti glede na sam potencial in ustreznost kandidata.

• Stimulacija na presežen mesečni in letni plan

• Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Kandidatu nudimo dolgoročno zaposlitev.

• Poizkusna doba 3 mesece

• Službeni telefon (aparat in številka)

• Delovnik – pon-pet in vikend. Delovni čas je dvoizmenski z dežurstvi.

• Letni regres

• Letni dopust

• Božičnica v primeru dobrega poslovanja podjetja

• Opcija sodelovanja tudi preko s.p.