Региональный менеджер по работе с клиентами

О команде: Вторичная и загородная недвижимость - одно из самых больших направлений в рамках Авито Недвижимости.Наша команда региональных менеджеров развивает категорию на закреплённой территории: проводит личные встречи с клиентами, участвует в профильных мероприятиях (конференции, форумы, выставки и премии), помогает локальным продавцам выходить на площадку и масштабировать свой бизнес. Какие задачи вас ждут: развивать ключевых клиентов (агентства недвижимости), проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1;выезжать в командировки по ДФО;вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях;поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок. Мы ждем, что вы: имеете опыт работы на аналогичной должности менеджера по работе с клиентами от 2-х лет;обладаете успешным опытом привлечения и удержания ключевых клиентов;умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;владеете навыками проведения презентаций, участия в мероприятиях;умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;удалённый формат работы с присутствием в одном из городов — Владивосток или Хабаровск;полностью «белая» заработная плата: оклад + премия (возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход);развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы;доступ к бесплатным консультациям: психология, юриспруденция, финансы и здоровье;расширенные партнёрские программы лояльности: бонусы и скидки на спорт, обучение, рестораны, магазины и другие сервисы;обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;забота о здоровье: расширенный полис ДМС с первых недель работы;компенсация такси для встреч с клиентами;комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе;удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке.