Regional Sales Manager

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

REGIONAL SALES MANAGER

Lokalizacja: praca mobilna (woj. warmińsko-mazurskie)

Zakres obowiązków:

• Realizacja planów sprzedażowych i dystrybucyjnych na powierzonym regionie.
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu Przedstawicieli Handlowych poprzez coaching, szkolenia i regularny feedback.
• Monitorowanie KPI, analiza wyników oraz wdrażanie działań wspierających realizację celów biznesowych.
• Rozwój sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Planowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność sprzedaży oraz potencjał regionu.
• Nadzór nad realizacją standardów sprzedaży, ekspozycji i programów promocyjnych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami regionalnymi.
• Zarządzanie regionalnym budżetem sprzedażowym i operacyjnym.
• Analiza rynku, identyfikacja szans biznesowych oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy i wysokie standardy obsługi klienta.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży i dystrybucji na rynku tradycyjnym lub nowoczesnym w branży FMCG.
• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Doświadczenie w negocjowaniu umów handlowych i dystrybucyjnych.
• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników i realizacji celów sprzedażowych.
• Zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji biznesowych.
• Rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.
• Samochód służbowy (także do użytku prywatnego).
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w programach szkoleniowych.