Regional Sales Manager (m/f/d)
Description
Über BYD
Unser Ziel ist es, eine emissionsfreie Zukunft zu gestalten, in der Mensch und Natur wieder im Einklang stehen. Wir suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen und durch ihre Mitarbeit in einem vielfältigen und dynamischen Team einen positiven Beitrag leisten möchten.
BYD ist ein führender multinationaler Hightech-Konzern mit Hauptsitz in Shenzhen, China. Das Unternehmen ist in vier zentralen Geschäftsbereichen tätig: Informationstechnologie, Automobilindustrie, erneuerbare Energien und Schienenverkehr. Weltweit beschäftigt BYD über 300.000 Mitarbeitende.
Als globaler Vorreiter im Bereich innovativer Energielösungen setzt sich BYD für den Aufbau eines emissionsfreien Ökosystems ein.
Hauptaufgaben
Qualitative Entwicklung der Region （Nord Deutschland）:
Festlegung und Steuerung der Absatzziele mit den Händlern sowie Sicherstellung der Zielerreichung bei Zulassungen und Kaufverträgen pro Monat, Quartal und Jahr
Führung und Unterstützung der Händler im Distrikt bei der Umsetzung ihrer Verkaufspläne und Einleitung passender Maßnahmen bei Abweichungen
Aktive Beratung zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen und zur Stärkung der Markenpräsenz von BYD
Unterstützung der Vertragspartner bei der Optimierung ihrer Strukturen und Prozesse in Verkauf, Disposition und Marketing
Begleitung und Umsetzung notwendiger Veränderungen in den Händlerbetrieben
Planung und Durchführung von Events, Präsentationen, Werbeaktionen und Markteinführungen gemeinsam mit dem Handel
Enge Zusammenarbeit mit dem Fleet‑Team (KAM) und dem Händlermarketing zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Sorgfältige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation aller Händlerbesuche
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung des Händlernetzes
Förderung der Qualifizierung der Händlerbetriebe und Sicherstellung ihrer Teilnahme an relevanten Trainings
Kontrolle der Einhaltung von Vertriebsstandards, Dokumentation von Abweichungen und konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit in Kooperation mit den Händlern
Kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller Standards
Durchführung & Evaluation
Weiterentwicklung und qualifizierte Beratung der einzelnen Handelspartner und -gruppen in der Region im Bezug auf wettbewerbsfähiger und wirtschaftlicher Ausrichtung
Nachhaltung der Absatzförderungsmaßnahmen
Bewertung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Umsetzung effizienterer Prozesslösungen.
Koordination & Zusammenarbeit
Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie regelmäßiger Austausch mit der Unternehmenszentrale zu Markt- und Händlerentwicklungen
Zusammenarbeit mit Händlernetzwerken sowie internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer transparenten und reibungslosen Kommunikation.
Anforderungen
Ausbildung & Erfahrung
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Fachliche Kompetenzen
Exzellente und umfassende Kenntnisse der Automobilbranche.
Sicherer Umgang mit KPIs, Verkaufszahlen, Forecasts und Marktdaten.
Zielorientierte Arbeitsweise mit sehr guter Problemlösungskompetenz.
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke.
Gute Kenntnisse in Reporting‑Tools, Excel sowie idealerweise CRM‑ oder DMS‑Systemen.
Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu interpretieren und in klare Handlungsempfehlungen zu überführen.
Persönliche Eigenschaften
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität.
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Lösungsorientierte Haltung und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Reisebereitschaft
Sprachen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Weitere Anforderungen
Gültiger Führerschein (Klasse B).
Location: Offenbach am Main
Type of Employment: Full-time