Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

IQFM

New

Regionalny Manager (M/K)

Posted Updated 1 view
Discussion

Description

Jako część Grupy IQFM od ponad 25 lat wspieramy marki w zwiększaniu sprzedaży i efektywności działań prowadzonych na terenie całej Polski. Pracujemy w modelu data-driven field marketing, łącząc doświadczenie zespołów terenowych z danymi, technologią oraz sprawnym zarządzaniem operacyjnym.

Realizujemy projekty w obszarach merchandisingu, trade marketingu, outsourcingu personalnego oraz digital sales support. Tworzymy rozwiązania dopasowane do potrzeb klientów, dbając o wysoką jakość realizacji, przejrzyste raportowanie i mierzalne rezultaty biznesowe.

Naszą siłą są ludzie, którzy każdego dnia koordynują działania w terenie i budują dobre relacje z zespołami oraz klientami.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Regionalny Manager (M/K)

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie rozproszonym zespołem Merchandiserów Mobilnych działających w terenie na rzecz jednego z naszych klientów z branży piwnej,

  • planowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów, delegowanie zadań i monitorowanie ich realizacji,

  • zarządzanie wynikami zespołu poprzez pracę na KPI, analizę danych i wdrażanie działań korygujących,

  • dbanie o realizację wyznaczonych konkretnych standardów merchandisingowych,

  • praca w terenie - weryfikacja realizacji założonych standardów oraz celów,

  • motywowanie i rozwijanie zespołu poprzez coaching, feedback oraz regularne spotkania,

  • odpowiedzialność za rekrutację, wdrażanie i rozwój nowych członków zespołu,

  • reagowanie na sytuacje problemowe i podejmowanie decyzji wspierających sprawną realizację projektu,

  • bieżące raportowanie wyników i statusu realizacji projektu,

  • współpraca z Project Managerem oraz zespołem klienta w zakresie realizacji celów projektu,

  • budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientem oraz osobami decyzyjnymi w punktach sprzedaży.

Kluczowym elementem Twojej pracy będzie skuteczne zarządzanie zespołem, wynikami i realizacją projektu w terenie.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym lub pracownikami terenowymi – warunek konieczny,

  • minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny,

  • umiejętność wyznaczania celów, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji,

  • doświadczenie w motywowaniu, rozwijaniu i budowaniu zaangażowania zespołu,

  • umiejętność analizy wyników i pracy na KPI,

  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu,

  • rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,

  • praktyczna znajomość MS Office, szczególnie Excel – warunek konieczny,

  • prawo jazdy kat. B – warunek konieczny,

  • gotowość do regularnej pracy w terenie.

Mile widziane

  • doświadczenie w branży FMCG,

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem Merchandiserów,

  • doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi.

To oferujemy

Zarządzasz regionem – realnie, nie „na papierze”

Odpowiadasz za swój obszar i zespół w terenie – planujesz działania, podejmujesz decyzje i masz bezpośredni wpływ na wyniki projektu oraz jakość jego realizacji.

Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z efektami Twojej pracy i wynikami zespołu.

Praca w terenie + pełna mobilność

Regularnie odwiedzasz podległy region i wspierasz swój zespół. Zapewniamy samochód służbowy również do użytku prywatnego, telefon oraz iPad.

Wpływ na zespół i jego wyniki

Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz ludzi – masz realny wpływ na to, jak funkcjonuje Twój zespół i jakie osiąga wyniki.

Sprawdzone procesy + przestrzeń na własne pomysły

Zapewniamy narzędzia IT i wsparcie operacyjne, jednocześnie dając Ci swobodę w organizacji pracy i optymalizacji działań w regionie.

Kultura nastawiona na wynik i konkrety

Działamy sprawnie i bez zbędnej biurokracji. Liczy się efektywność, jakość realizacji oraz dobra współpraca z zespołem i klientem.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Analiza aplikacji – zapoznajemy się z CV i kontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie.

I etap – rozmowa online.

II etap – spotkanie w siedzibie firmy w Warszawie na Mokotowie.

III etap – decyzja i feedback – wybranej osobie przedstawiamy ofertę współpracy wraz z warunkami.

Na każdym etapie pozostajemy w kontakcie z kandydatami i przekazujemy informację zwrotną.

Dołącz do IQFM i zarządzaj zespołem, który każdego dnia realizuje projekt w terenie na rzecz jednego z liderów rynku FMCG.

Apply

See also