Wynagrodzenie jest uzależnione od systemu motywacyjnego

Tryb pracy: 100% zdalnie z okazjonalnymi wizytami w biurze

Typ zatrudnienia: [umowa B2B]

Doświadczenie: wymagane minimum 1 rok w rekrutacjach IT

Chcesz pracować w elastycznym środowisku, gdzie zaufanie i samodzielność to podstawa? Dołącz do naszego zespołu rekruterów i wspieraj nas w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów IT!

Oferujemy:

100% zdalną współpracę i elastyczne godziny pracy.
Swobodę działania i realny wpływ na procesy.
Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę.
Możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.

Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacjach IT (agencja lub in-house).
Umiejętność pracy z różnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (LinkedIn, portale, polecenia).
Znajomość rynku IT i podstawowych technologii.
Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

17 openings across locations