Rekruter/ka

Zakres obowiązków

Pozyskiwanie pracowników, rekrutowanie pracowników.

Wymagania

wykształcenie - podstawowe
zawód - Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
język obcy - ukraiński, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
Wymagania - chęci do pracy. Możliwość pracy stacjonarnej lub zdalnej. Na początek zatrudnienie w ramach umowy o dzieło, później umowa zlecenie. Wynagrodzenie płatne po przepracowniu przez zrekrutowanego pracownika 14 - stu dni.

Rodzaj umowy: Umowa o dzieło
Wynagrodzenie brutto: od 500,00 do 1 000 PLN od 500 zł netto do 1 000 zł netto za pozyskanie jednego pracownika