Рекрутер
вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона;
совершать холодные звонки кандидатам, соблюдая установленные нормативы по приглашениям;
участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов и развивать бренд работодателя МТС;
организовывать и проводить очные собеседования совместно с руководителем, оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
взаимодействовать с кандидатами в процессе подбора и оформления документов для трудоустройства;
вести отчётность и актуализировать статусы кандидатов в системе.
высшее или среднее специальное образование;
развитые коммуникативные навыки;
умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их достижения.
офис: Карла Маркса 16;
оформление по самозанятости;
совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по результатам выполнения показателей;
график 5/2 с 10.00 до 18.00;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность.