Rekruter / Rekruterka IT

Wynagrodzenie
B2B: 8000 – 10000 PLN / mies. netto

ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.

Nasz zespół sprzedażowy i baza konsultantów nieustannie się powiększają, w związku z czym szukamy Specjalistki/Specjalisty ds. Rekrutacji IT, który wyłoni dla naszych klientów idealnych konsultantów do realizacji projektów IT.

Informacje organizacyjne:

• Zakres obowiązków:

  • Współpraca ze spółką ITLT, należącą do Grupy LeasingTeam - największej w Polsce firmy HR z wyłącznie krajowym kapitałem. Firma o ustabilizowanej sytuacji biznesowej, szerokiej gamie klientów oraz zbudowanym wolumenie konsultantów.

  • Prowadzenie - realizacja projektów rekrutacyjnych E2E - outsourcing, rekrutacje stałe, rekrutacje do wewnętrznych zespołów.

  • Nowoczesne narzędzia wspierające rekrutację - między innymi JIRA customizowana pod rekrutacje, Traffit, rozwiązania chmurowe, MS Office 365, rozszerzone konta LinkedIn.

  • Współpraca z topowymi job board’ami, wspierającymi procesy rekrutacyjne.

  • Realizowanie projektów zróżnicowanie technologicznie.

  • Współpraca z doświadczonym zespołem Delivery, Sales oraz Administracją.

  • Współpraca z wewnętrznym zespołem IT celem konsultacji zagadnień technologicznych, możliwość poznania technologii ’na żywo

Oczekiwania:

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych IT (must have).

• Znajomość zagadnień IT umożliwiających swobodną komunikację z konsultantem oraz realizację procesów rekrutacyjnych.

• Język angielski na poziomie co najmniej B2.

• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej / B2B.

• Mile widziana gotowość do startu ASAP, maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia.

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o B2B lub umowę o pracę.

• Wynagrodzenie (podstawa) B2B w przedziale 8000 - 10000 PLN netto miesięcznie + VAT, dodatkowo 26 dni odpłatnej przerwy w świadczeniu usługi.

• Wynagrodzenie (podstawa) na Umowę o pracę w przedziale 6500 - 7500 PLN brutto miesięcznie.

• Dodatkowo system premiowy uzależniony od placementów.

• Niekorporacyjny tryb pracy.

• Możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 4 dni w tygodniu.

• Sprawny proces rekrutacyjny - jedno, maksymalnie dwa spotkania F2F lub online.

• Nowoczesne biuro na pograniczu Mokotowa i Włoch (obok stacji WKD/SKM).

• Współfinansowane benefity - karty Multisport, prywatna opieka medyczna.