Release- bzw. Projektmanager/Projektleiter (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Release- bzw. Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung und Koordination des lokalen Releasemanagements in einem anspruchsvollen IT-Umfeld.
Deine Aufgaben:
Koordination und Steuerung von Software-Releases
Abstimmung mit Fachbereichen, Betrieb und relevanten Stakeholdern
Prüfung von Release Notes sowie Planung der benötigten Ressourcen
Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Tests und Abnahmen
Überwachung des Release-Verhaltens und Einleitung von Maßnahmen bei Störungen
Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen im Release-Umfeld
Sicherstellung eines reibungslosen Rollouts und Betriebs
Dein Profil:
Mindestens 3-jährige Erfahrung in Software-Projekten als Release- oder Projektmanager oder Projektleiter
Mindestens 3-jährige Erfahrung in Software-Projekten in einer komplexen und verteilten Systemlandschaft
Anwendung von ITSM Prozessen
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder Sprachlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen - Nachweis durch Angabe im Qualifikationsprofil oder Zertifikat)
Zuschlagskriterien - Must-haves:
Erfahrungen in Software-Projekten (vorzugweise von Backend-Verfahren) als Release- oder Projektmanager / Projektleiter - mind. 5-jährige Erfahrung
Erfahrungen in Software-Projekten in einer komplexen und verteilten Systemlandschaft - von 5 - 10-jährige Erfahrung
Anwendung von ITSM Prozessen - mind. 1-jährige Erfahrungen mit Incident- / Release- und Changemanagement und Erfahrungen mit ITSM Tools, wie Jira
Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen
Erfahrungen mit der Erstellung von Lasten- / Pflichtenheften
Erfahrungen mit der Erstellung von z. B. Protokollen, Releasenotes usw. auf Basis von webbasierten Techniken (z. B. confluence, share point)
Grundkenntnisse in der Paketierung von Software auf Linux oder Windows
Grundkenntnisse in der Installation auf Linux oder Softwareverteilung in Windows
Erfahrungen mit dem Vorhaben KONSENS - Kenntnis des Vorhabens, der Ziele sowie der Umsetzungsstrategie
Mitarbeit innerhalb einer KONSENS Organisationseinheit (Nice-to-Haves)
Rahmendaten:
Start: ab Januar 2027
Langfristige Perspektive mit Abrufen bis zu 18 Monate
Hybrid-Einsatz mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!