Release Manager (h/f)
Summary
Senior Release Manager joining a Release Management service within a Direction Informatique et Innovation in an international, fast-growing Agile environment: synchronizing agile teams' deliveries, coordinating the delivery flow, consolidating IT release calendars, managing major-release communications, and producing reporting for IT and business stakeholders.
Introduction & Résumé :
Au sein de la Direction Informatique et Innovation, dans un environnement international, Agile et en forte croissance, nous recherchons un Release Manager Senior pour rejoindre le service Release Management. Ce professionnel devra démontrer une expertise et être capable de travailler en autonomie tout en contribuant à l’amélioration des pratiques de Release Management.
Responsabilités Principales :
Le Release Manager Senior sera responsable de :
Contribuer à la maturité des pratiques de Release Management.
Améliorer les processus liés au Release Management.
Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes IT et métier.
Assurer la synchronisation des livraisons des équipes agiles.
Faciliter la collaboration et l’auto-organisation des équipes.
Coordonner le flux de delivery et suivre les prévisions de livraison.
Produire et améliorer les reportings pour l'IT et le métier.
Consolider les calendriers de livraison IT.
Identifier et sécuriser toutes les actions liées au delivery.
Gérer les communications lors des livraisons majeures.
Exigences Clés :
Expérience confirmée dans l'univers IT avec une solide expertise en coordination des releases.
7–10 ans d’expérience dans un contexte exigeant.
Connaissance approfondie des environnements Agile (Scrum, SAFe).
Capacité à structurer et suivre un backlog.
Expérience en SAFE est particulièrement souhaitable.
Aptitudes Souhaitées :
Autonomie.
Force de proposition.
Rigueur.
Proactivité.
Capacité d’analyse.
Sens de la communication.
Aisance dans la coordination.
Orienté qualité et fiabilité.
Esprit d’amélioration continue.
Sens du service.
Pérennité.
Détails Autres :
Ce poste est dans un environnement international avec une interconnexion entre plusieurs pays. Les candidats doivent être prêts à travailler dans un cadre Agile avec une forte composante de reporting et de suivi analytique.