人才及文化 薪酬專員 C&B Coordinator

• 員工保險管理與作業執行（勞工保險、全民健康保險、團體保險及旅遊平安保險之加退保與相關行政作業）
• 兼職人員薪資計算與核算作業（出勤彙整、薪資計算及相關資料維護）
• 人事行政管理作業（人事資料維護、文件管理及各項人事流程執行）
• 主管交辦專案及其他行政事項辦理

負責已確認錄用及離職員工的所有文件作業，並協助推動酒店內的康樂及員工福利活動。

• 負責維護所有正式員工檔案資料的完整性，並有效管理人事檔案／報表系統，確保其運作高效且準確。
• 使用電腦系統更新員工休假紀錄，並透過產生報表確認資料的準確性。
• 審核員工醫療費用申請單據，並轉交人才與文化總監核准。
• 管理及核對因升遷所涉及的薪資調整，並確保所有與離職、調職及晉升相關文件均已妥善完成及執行。