人材コーディネーター

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■　この求人のポイント
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＼福岡でITエンジニアの架け橋に／″協業”の人情ある業界で『人を育てるやりがい』を経験してみませんか？

【01】将来性＆安定性あるIT業界の『情報処理業』
【02】完全未経験の方もマンツーマンで育成します
【03】月の残業10H前後／年休125日＆有給取得率50％
【04】年収1000万円も可能な高インセンティブ制度
【ノルマなし】ストレス無く安心して働けます
【創立20年】社員と顧客の信用信頼を大切にしています

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＼AIにはできない／マネジメントやキャリアコンサルなど『導く・育てるは″ヒトのクリエイティブ”』です

―1ではなく″0”から育てる―
創業から『情報処理業で自立するITエンジニを育成して社会貢献する』を20年続ける会社です。

―コーディネートするのは―
当社が正社員雇用するITエンジニアです(※派遣/期間/フリーランスはありません）
新入社員と社内研修を共にするなど話しやすい″風通しの良さ”を大切にしています。

―顧客は―
同じ情報処理業の協力会社のみなので、仲間意識が強く冷たい対応はされません。

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■　仕事内容
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具体的には

1コーディネート
・顧客からの依頼内容とエンジニアのスキルを照合して提案(メール/電話)
・顧客との情報交換(対面＆WEB)

2マネジメント
・担当エンジニアの面談(1～3か月毎)
・社内イベントの参加
・相談の対応

その他
・名刺交換会に参加(月1～2回)
・新規の顧客開拓(※テレアポ/飛込みはありません)

教育研修制度

IT知識は無くても大丈夫″0から教えます”
●座学研修(座学研修/10日間)
当社代表が以下を教育します。
・業界のマナー
・コーディネート＆マネジメントの方法

OJT(3か月間)
先輩と一緒に行動しながら一歩ずつお仕事を覚えていただきます。
マニュアルやケースタディも完備しており迷いません。

ある1日の流れ

10:00 出社
10:10~(社内)朝ミーティング
10:30~(社内)メール対応/アポイント
11:00~(外出)顧客と情報交換
13:00~(外出)エンジニアとランチ面談
15:00~(外出)顧客と情報交換
17:00~(社内)メール対応／アポイント
19:00 退社

―――
社内イベントがあります(月1~2回)
・研修生の壮行会
・慰労会/忘年会

充実の福利厚生で理想のワークライフバランス

残業は本当に月平均10時間
ほとんど定時上がりしています。
現職メンバーのカレンダーを面接時にお見せします。

業後アポの翌日は『申請なしの時間休』
・20:00~アポ → 時間休
・お仕事の夕食→ 午前休

困ったときはリモート可能
・体調が悪いとき
・ご家庭の事情があるとき

【稼ぎたい方に】高インセンティブ制度あります！

月給とは別に『協力会社のエンジニア(BP)をアテンドして成約』できた際に報酬があります。

報酬内容
・月々の粗利30％(1件で約6,000~15,000円)
・BPエンジニアが稼働するかぎり『毎月に発生』します
・6月＆12月に集計して支給します

『年収1,000万円』も可…！
『BP50名の稼働』があれば夢ではありません。

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■　対象となる方
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▼以下のような方にオススメ
◎おせっかい気質/育成ゲームが好き
私たちは″未経験者の橋渡し”に注力しており、″面倒をみる・育てる”に喜びを感じる方。

◎好奇心が旺盛な方
IT業界の進化は早く最新の技術や方法がどんどん現れるため「最新/最先端」にワクワクできる方。

◎手に職が欲しい/文系の方
マネジメント/コーチング/メンタルヘルス…など、″ヒトがいる限り必要”な、AIにはむずかしいスキルがたくさん得られます。
（※国家資格の『キャリアコンサル』の取得要件も満たせます）

―応募条件―
35歳以下のみ
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【自称】風通しの良さは情報処理業でNo1

風通しとは『心の安全であること』と考えています。

情報処理業(SES)のなかでも『コーディネータとエンジニアが気軽に相談できる雰囲気』は、絶対に他社に負けない自信があります。

取り組み
・研修生と一緒にお昼に行く
・壮行会や慰労会の実施
・仕事の話しだけでなく趣味や私生活の悩みを聞いたりなど

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■　この仕事に向いている人
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私たちの行動理念に共感いただける方
・相手の気持ちになって考える
・自分がされて嫌なことをしない
・自分が自分を雇いたいか俯瞰する
・10を頼まれたら12で応える
・他責にしない

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■　この仕事に向いていない人
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エンジニアや顧客とは”人”であり、マニュアルや正解はありません。
そのため以下が欠ける方は向かないと思います…。
・自ら考えて行動する【主体性】
・指示される前に動く【自主性】

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■　採用予定人数
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複数名

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■　勤務時間
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10:00～19:00(所定労働時間8時間)

●残業時間は月平均10時間ほど
代表を含め皆が定時で″ササッ”と帰っています。
以下の仕方ないケースで残業することはあります。
・担当エンジニアとの面談
・採用面接

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■　勤務地
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全線「博多駅」から徒歩10分【転勤なし】

福岡県福岡市 博多区比恵町1-18
トーカン福岡 第二キャステール510

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外出先のノマド作業OK!
顧客やエンジニアの着任先のほとんどは『博多駅・天神駅に集中』しています。
そのため1件のアポが終わった後は、次のアポまでカフェでリラックスしながら作業をしてかまいません。

――
『情報処理業(SES)』と『派遣業』の違を解説
コーディネータがエンジニアを現場に派遣させるお仕事のため、『派遣業』と混同されやすく、エンジニアが客先で働く理由を解説します。

◎ひと言で『情報セキュリティ』
情報処理・ソフトウェアのお仕事は顧客の個人情報やお金の情報を扱うため、それら情報を守るための措置です。

◎情報を守るには『動かさないこと』
エンジニア(人)のほうから情報を保管する顧客先に移動して「現地で組み立てるほうが安心安全」という方法が定着しています。

◎エンジニアの現場では…
ふだん私たちが使う電話/インターネットは使えないため、顧客先のセキュリティの高い専用ネットを使う必要があります。

―――
情報処理業は『ITの建設業』
私たちは『″システムという名の大きなビル”を設計/組立て/保守する』を想像してもらえると分かりやすい(?)かもしれません。

あらためてコーディネータのお仕事は、現場で働く職人(エンジニア)をアテンド＆管理していくイメージです。

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

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■　交通アクセス
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博多駅の出口
・JRからは『筑紫口』
・地下鉄からは『東5番出口』

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オフィスまでの歩き方(敬称略)
・竹下通りを南(ヨドバシカメラ側)に進みます
・音羽の交差点を左(キンコーズ側)を道なりに直進します
・1階にローソンとHOTMOTがあるビルです
・ビル路地側の整体クリニック横の玄関から5階に上がってください
(※正面玄関からは5階に上がれません)

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■　給与
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【未経験】月給257,050円～【経験者】月給270,650円～

■月給301,750円～351,800円
・SES営業／ITエンジニアのご経験ある方
・上記月給は見込み時間外手当45時間分込み（78,750円～91,800円）

■月給270,650円～301,750円
・コーディネート／マネジメントのご経験ある方
・上記月給は見込み時間外手当45時間分込み（70,650円～78,750円）

■月給257,050円
・完全未経験の方
・上記月給は見込み時間外手当45時間分込み（68,730円）

※上記、経験・スキルを考慮のうえ決定します
※上記、見込み時間外手当の超過分は別途支給します

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■営業インセンティブ
協力会社様のエンジニア成約による【月々の粗利30％】を支給しています
1件の成約による月々の粗利は売上10％（約3～5万円）です
通知は根拠と数字を示しています

○昨年の支給例
6月 27,000円
内訳（成約1名×30,000／管理３か月）＝90,000×30％
12月 180,000円
内訳（成約2名×30000／成約1名×40,000／管理6か月）＝600,000円×30%

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その他
★ノートPC・スマホを貸与します
★研修仲間とウェルカムランチをするときは昼食代を支給します

初年度年収

300万円～1000万円

モデル年収例

年収300万円／22歳コーディネータ職経験1年
年収510万円／30歳コーディネータ職経験8年
年収1000万円／47歳コーディネータ(役職)職

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■　昇給・賞与
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昇給
◎定期昇給は年2回(4月/10月)
・査定期間は『2月～7月/8月～翌1月』です。
・部署による前年比の売上/利益を勘案して決定します。

◎昇給保証(年功)
昇給毎に『福岡2,500円』

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■　諸手当
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◎ウェルカムランチ
研修1か月中は昼食代を支給します(出社時)

◎住宅手当
福岡 → 空港線各駅1.2Km圏内(0.2～1万円)

◎引越し手当
上記『住宅手当』の圏外から圏内に転居するとき(～5万円/1回）

◎教材手当
学習用の書籍/動画を購入できます（毎年1万円）

◎退職一時金
実働3年以上ある社員の退職後に支給します。
・着任1か月後から積立開始(年10万円)
※支給に条件あり

◎資格受験手当
資格の受験料を合否問わず支給します。

• 国家資格（IPA）は無制限
• 民間資格は初回または合格したとき

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■　休日・休暇
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★☆年間休日125日～☆★
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期休暇(2日/8月お盆期)
●冬期休暇(3日/年末年始)

◆慶弔休暇(随時)
◆育児/介護休暇(実績あり)
◆看護休暇(実績あり)

コロナワクチン休暇
接種した次の営業日を休暇とします。

有給休暇について
社内で有給奨励日を案内しており取得しやすい環境を整えています。
現在の有給消化率は60％以上です。

• 付与は入社6か月後/その後は毎年4月に付与
• お盆/正月/GW/SWに合わせた連休も可能です(※現場の都合によります)

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■　福利厚生
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奨学金返還支援制度(代理返還)
奨学金の返済を会社が金銭サポートします。
(3年間で72万円/定員あり/審査・他条件あり)

ご家族を含む(!)誕生日プレゼント
自由な品物を社歴による予算(最大2万円)から選べます。
同居のご両親/配偶者/お子様にも『カタログギフトを贈呈』します。

顧問弁護士の無料相談
私生活のトラブルに関する相談ができます(守秘義務を遵守します）

ユニークな福利厚生がたくさん！
◆健康診断 (希望により婦人科検診付)
◆人間ドック(35歳～)
◆予防接種
◆Eラーニング(Schoo/Paiza)
◆研修書籍の贈呈
◆社内チャット(LINEWORKS)
◆社用の携帯番号(050～)

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■　会社・仕事の魅力
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↑↑＼私が社長です！芳沢のおススメポイント♪／

◎社員の9割が未経験スタート。これまで多くのコーディネータを育ててきた社長に"仕事のポイント"について聞きました！

―福岡の情報処理業はいかがでしょうか？―
福岡のお客様たちは会社の損得よりも『信用信頼できる人かどうか』を重んじている印象です。

お客様に『仲間』と認めてもらえると、私が普段いる東京ではあり得ない「えっ!お客様がウチの社員にそこまで融通してくれるの!?」と、その義理人情の深さに驚くことが多々あります。

―その信用信頼を得るにはどうすれば良いのでしょう？―
大事なのはたった『3点』です。
・マナーを守る
・正直に言う(嘘をつかない)
・レスポンスを早くする

この『3点』を守れば「おしゃべりが苦手でも大丈夫！」というのは伝えたいですね。
私たちは『品物を売るお仕事』ではなく『人を繋げるお仕事』なので、PRやセールストークのスキルはいらないんです。

―コーディネートのポイントは？―
お仕事(案件)は東京のように無限に湧いてくる土地ではないため『″取る”ではなく″分けて頂く”』という感じです。

その″分けて頂く”には、お客様とは肩の力を抜いてお茶をしながら雑談したり、趣味の話しで盛り上がったり『仲良くなる』のが大事ですね。

福岡の情報処理業で働く人たちを含めた″コミュニティに愛着”を持てたら、ノンストレスで働けると思いますよ。

―ありがとうございました！―

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■　マイナビ転職編集部より
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芳沢代表はITエンジニアからコーディネータになった『派遣する側/される側』の気持ちが分かる経営者。

そんな代表の「エンジニアからコーディネータになって良かったこと」を訊いてみたら『対人ストレスが減った』の意外な回答。

「エンジニアは嫌いな人が隣り席でも逃げられないですが、コーディネータは距離を置けるので」とのこと。

マイペースに仕事がしたい方にピッタリの仕事かもしれない。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

▼以下のような方にオススメ
◎おせっかい気質/育成ゲームが好き
私たちは″未経験者の橋渡し”に注力しており、″面倒をみる・育てる”に喜びを感じる方。

◎好奇心が旺盛な方
IT業界の進化は早く最新の技術や方法がどんどん現れるため「最新/最先端」にワクワクできる方。

◎手に職が欲しい/文系の方
マネジメント/コーチング/メンタルヘルス…など、″ヒトがいる限り必要”な、AIにはむずかしいスキルがたくさん得られます。
（※国家資格の『キャリアコンサル』の取得要件も満たせます）

―応募条件―
35歳以下のみ
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【自称】風通しの良さは情報処理業でNo1

風通しとは『心の安全であること』と考えています。

情報処理業(SES)のなかでも『コーディネータとエンジニアが気軽に相談できる雰囲気』は、絶対に他社に負けない自信があります。

取り組み
・研修生と一緒にお昼に行く
・壮行会や慰労会の実施
・仕事の話しだけでなく趣味や私生活の悩みを聞いたりなど

勤務時間

10:00～19:00(所定労働時間8時間)

●残業時間は月平均10時間ほど
代表を含め皆が定時で″ササッ”と帰っています。
以下の仕方ないケースで残業することはあります。
・担当エンジニアとの面談
・採用面接

福利厚生

奨学金返還支援制度(代理返還)
奨学金の返済を会社が金銭サポートします。
(3年間で72万円/定員あり/審査・他条件あり)

ご家族を含む(!)誕生日プレゼント
自由な品物を社歴による予算(最大2万円)から選べます。
同居のご両親/配偶者/お子様にも『カタログギフトを贈呈』します。

顧問弁護士の無料相談
私生活のトラブルに関する相談ができます(守秘義務を遵守します）

ユニークな福利厚生がたくさん！
◆健康診断 (希望により婦人科検診付)
◆人間ドック(35歳～)
◆予防接種
◆Eラーニング(Schoo/Paiza)
◆研修書籍の贈呈
◆社内チャット(LINEWORKS)
◆社用の携帯番号(050～)