人才招募管理師

本職務隸屬於業務部門下負責人力招募工作，職務說明如下:
1. 負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募。
2. 具備面試技巧及勞工保險相關法規知識。
3. 人才資料庫建立及維護。
4. 招募流程制度規劃。
5. 目標績效達成獎金。
6. 完成個人目標及及主管指派的相關任務。