人力資源部經理

學歷:
大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系
具備人力資源管理相關證照（如 PHR、SPHR、SHRM-CP）尤佳
熟悉勞動法令及相關法規

工作經驗:
5 年以上人力資源相關工作經驗
3 年以上主管或管理職經驗
具備跨部門溝通協調及團隊領導經驗
有完整 HR 制度建立經驗者優先

工作內容:
招募與人才配置
績效管理
薪酬福利管理
教育訓練規劃