人力資源部主管

1.具人力資源管理及規劃經驗(約10年工作經驗含5年以上主管經驗)
2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令
3.規劃並執行員工召募、訓練、薪酬、考核及福利等制度
4.推動員工關係管理
5.可獨立進行人力資源專案
6.具邏輯分析、規劃整合、溝通協調、問題分析解決等能力