人力資源儲備主管

此職缺為 協助關係企業 名佳利金屬 進行人才招募：

名佳利金屬成立於西元1978年，提供銅及銅合金製品專業材料製造服務模式。不但為早期的台灣基礎工業與民生奠定基礎，更為未來科技與汽車產業新材料的開發帶來新的契機。創新穩定的的製程幫助上下產業鏈的整合。名佳利金屬生產開發數種不同產品，被廣泛地運用在電腦產品、通訊產品、消費性電子產品、家電、建築、汽車與機器人等多樣應用領域。
名佳利金屬基於友善環境與保護勞工，提供優質的產品為導向，已建制推展OHSAS 18001 & TOSHMS、ISO 14001、ISO 9001、ISO/TS 16949及IECQ QC080000等管理系統，並以永續經營之理念與發展之訴求邁向國際。

透過這個職位，您將同時掌握「軟體新創」與「傳統產業」兩種截然不同的人才市場洞察，並直接參與招募策略討論，是建立人資策略思維的絕佳舞台。

您將會實際參與並負責以下工作內容：
前期：
-主責關係企業之日常招募、開發與電話面訪業務。
-負責完整招募流程（履歷篩選、面試邀約、面試行程安排等）。
-與主管進行人資策略討論，協助分析人才市場現況、定義人才畫像並優化面試篩選標準。
-維護企業內部人力資源之相關文件與招募數據紀錄。
中期：
-接觸教育訓練等其他人資質能
長期：
-有機會以人資職能為基礎參與功能數位轉型、系統導入、流程優化等專案

PIMQ 官方網站：https://pimq.io/home
關係企業資訊：名佳利金屬（桃園）http://www.minchali.com.tw/