人力資源處/國際人力資源管理師 (台北遠企)

1. 海外營運據點HR制度研擬及ESG/人權相關法令研究執行。
2. 與海外營運據點對接HR範疇相關工作，整合各項定期/不定期調查報告及年度內控作業。
3. 負責及處理派外人員/短期支援人員政策(返台/機票/膳雜費)。
4. 優化現行HR管理系統，發想與導入新型管理工具或系統，提升行政效率。
5. 需有能力參與英文會議及執行工作相關事項。