人力資源副理 -邦達國際人力股份有限公司

負責招募任用作業，包括人才招募、面試安排、錄取及報到流程。
規劃及執行教育訓練、人才發展及績效管理制度。
維護薪酬福利制度，協助薪資、獎酬及相關人事行政作業。
建立及優化人力資源制度與作業流程。
處理勞資關係、員工關懷及員工溝通事宜。
熟悉勞動法令，提供人資相關法規諮詢並確保公司符合法令規範。
分析人力資源相關數據，提出改善建議。
協助年度人力規劃、組織發展及企業文化推動。
配合主管推動專案及跨部門協調。
管理及帶領人資團隊，提升部門工作效能