人力資源管理師

1. 招募任用、員工關懷訪談、門禁及考勤管理。
2. 教育訓練規劃與執行、RBA稽核及ESG相關事務推動。
3. 核薪作業、福利制度規劃及勞動法令遵循。
4. 人資專案執行及主管交辦事項

本職務採HR Team協作模式，團隊成員共同支援各項人資工作，提供多元學習機會，打造友善互助的人資團隊文化。

面談後將依個人特質、專業背景及過往工作經驗進行職務規劃與工作分配，工作內容可能涵蓋招募任用、RBA稽核(需具英文能力)、人力資源專案推動及其他HR相關業務。