【人力資源管理師 HR｜招募・人事管理｜週休二日】

【工作內容】

1. 負責公司人才招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試邀約及招募進度追蹤。
2. 維護及開發各類招募管道，協助各部門即時補充所需人才。
3. 辦理新進、離職、留職停薪、復職及人員異動等相關人事作業。
4. 負責員工出勤、請假、加班等考勤資料管理與核對。
5. 協助薪資、獎金及相關人事資料彙整與核算。
6. 辦理勞健保、勞退及團體保險等相關加退保作業。
7. 建立、維護及管理員工人事資料與相關文件。
8. 協助教育訓練、員工關係及公司內部活動之規劃與執行。
9. 協助公司人力資源制度、工作規則及相關管理辦法之執行與優化。
10. 熟悉勞動基準法及相關勞動法令，協助處理勞資相關事項。
11. 配合各部門人力需求，提供人事相關行政支援及跨部門溝通協調。
12. 執行主管交辦之人力資源及行政相關事項。

【我們期待的夥伴】

・具人力資源、人事行政或招募相關工作經驗者佳。
・熟悉 Word、Excel 等 Office 文書軟體。
・熟悉 104 等人力銀行招募平台操作尤佳。
・具基本勞動法令及勞健保相關概念。
・個性細心、主動積極，具責任感及良好溝通能力。
・能獨立作業，並具跨部門協調及問題處理能力。
・具工程業、營造業或科技廠工程人員招募經驗者尤佳。

【職缺特色】

✓ 週休二日
✓ 穩定內勤職務
✓ 薪資依能力及工作經驗面議
✓ 完整接觸招募、人事及員工關係實務
✓ 穩定發展，累積完整 HR 專業能力

我們重視人才，也重視負責人才工作的每一位夥伴。

如果你對招募與人力資源管理有熱忱，具備良好的溝通協調能力，期待你加入我們的團隊！

歡迎立即投遞履歷，合適人選將儘速安排面試。