人力資源管理師

台灣最美麗的風光是人，
Hyperbola 最美麗的風光也是人．
人才是我們最珍惜的資源，我們希望邀請您加入，發揮您的長才：

選擇最適合的夥伴，加入一群熱愛機能布料與服飾的團隊
培育這個團隊的夥伴，大家一起成長，一起分享與客戶互動的喜怒哀樂
用合理的方式或機制，評估與改善夥伴的工作效率，讓夥伴一起發光發亮
挽留因為某些潛在的原因，公司或主管或同事沒有發覺，導致想離開但其實很值得留下來的夥伴

您就是伯樂，Hyperbola希望您找到最好的千里馬，
良禽擇木而居，Hyperbola就是最好的良樹，

您就是魔術師，Hyperbola希望您可以無中生有，希望您發揮想像力與創造力
變化出每個人心中需要與想要的環境與條件，讓人才心甘情願地留下來

【工作內容】
1.《人才招募》 ：依公司發展提出並執行招募計劃，協助各部門找到合適人才
2.《出缺勤管理》 ：整理、分析出缺勤紀錄，維護人事數據的準確與完整
3.《人員績效考核》：協助規劃並落實績效制度，與主管協作確保過程公正透明
4.《人員關係管理》：提供員工諮詢與支援，協助解決問題，維護良好工作氛圍
5.《人事行政作業》：辦理人事資料整理、歸檔與更新，確保檔案完整無誤
6.《法規遵循管理》：確保人資管理符合勞動法規，協助管理合規風險
7.《薪酬福利管理》：薪酬與福利管理，維持公平與合理性
8.《行政總務管理》：處理公司簡易採購，協助公司活動庶務相關事宜
9.《外籍人員管理》：執行外籍同仁招募，製作文件與申請相關事宜
10.《上級交辦事項》：依指派完成其他任務，支援部門運作順暢