人力資源管理師

工作職責：

1 .招募：篩選履歷、面試、維護招募平台、報到流程執行、召募宣傳、校園招募。
2. 出缺勤管理，排班管理。
3. 員工福利：福利活動執行 (健檢、迎新、尾牙籌劃) 。
4. 員工關懷：員工面談。
5. 文書行政：政府查核資料回覆、協助管理辦法撰寫、勞健保加退保、團保加退保等行政事
務。
6.總管理部主管交辦事項。