人力資源管理師

【關於這職位】
我們正在尋找對 HR 領域充滿熱情，並具備人資專業經驗的夥伴，加入我們的 HR 團隊。此職位將分擔 HR 團隊行政面與執行面的作業，協助公司推動人力資源發展計畫。

在這個角色中，您將有機會參與多元人資任務，包括教育訓練、報到離職、員工關係或系統建檔及行政支援，並透過跨部門協作，累積完整的人資實務經驗。

【職務描述】
1. 管理員工考勤業務及報表彙整
2. 管理人事異動（到職、離職、資遣等）之作業處理
3. 維護與管理人員資料系統（含勞健保及團險加退保）
4. 執行年度教育訓練計畫（需求管控、課程安排與成效追蹤）
5. 執行招募與訓練相關專案活動
6. 規劃與執行年度及每月員工活動
7. 協助 HR 員工關係業務、處理員工問題並維護良好溝通管道
8. 善用 AI 與數位工具優化 HR 作業流程，推動作業自動化
9. 配合主管交辦事項，彈性支援 HR 團隊工作

【我們希望您具備】

• 具備 1 年以上人資相關工作經驗加分
• 具備良好溝通與引導能力，樂於跨部門合作
• 熟悉文書處理、排版製作與訓練紀錄管理
• 細心負責，具執行力，能獨立處理 HR 事務並完成主管交辦事項
• 樂於學習，具主動積極與團隊合作精神，能配合支援跨領域 HR 任務