人力資源管理師(台中廠)

1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選、實體徵才活動…等相關作業)。
2.人事相關資料維護(員工基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、人力資料統計報表…等相關資料)。
3.人員異動、績效考核、薪酬獎懲相關作業。
4.員工出勤維護作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護…等相關作業)。
5.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。
6.其他人資相關事務及主管交辦事項。