人力資源管理師（招募/活動企劃）

【職務說明】

我們正在尋找一位對「找對的人」有熱情的招募夥伴。

三和技研是新竹在地的半導體設備廠，正處於持續擴編的成長階段。你將成為各單位主管信任的招募窗口——從理解用人需求開始，到主動出擊尋找人才、安排面談、陪伴候選人走完報到前的每一步。

你不需要是招募老手。我們更在意你是否喜歡與人互動、願意學習，主管會帶著你從實作中建立完整的招募專業。同時，你也會參與公司年度活動的企劃執行，讓招募之外的工作多一點溫度與變化。

【工作內容】

一、招募執行與主管協作（約60%）

1. 與用人單位主管密切合作：釐清人力需求、職缺條件與團隊期待
2. 執行日常招募作業：職缺刊登與優化、履歷篩選、主動搜尋與邀約、面談安排與追蹤
3. 管理候選人體驗：面試接待、進度回覆、offer後至報到前的關懷聯繫
4. 維護招募數據：應徵狀況統計、招募進度回報，協助主管掌握補人進度
5. 參與招募活動：就博會、校園徵才、實習計畫等專案執行

二、員工活動企劃與執行（約30%）

1. 規劃與執行公司活動（尾牙、家庭日、中秋晚會、健康促進活動等）
2. 活動流程設計、場地物資規劃、廠商溝通、現場執行與結案
3. 製作活動宣傳素材（簡報、海報文案、內部公告）

三、雇主品牌經營（約10%）

1. 協助 LinkedIn 與104雇主品牌內容：職缺亮點、團隊故事、活動花絮
2. 讓更多好人才認識三和——你做的招募與活動，都是最好的素材

四、其他

1. 人事資料維護與行政支援
2. 依專案需求支援 HR 團隊任務（有機會逐步接觸員工關係、福委會運作等領域）

【你會得到什麼】

◆ 完整的招募實戰訓練：從需求訪談到成功報到，建立可以帶著走的招募專業
◆ 直接與各部門主管對話的機會：招募是最快看懂一間公司如何運作的位置
◆ 活動企劃的發揮舞台：你的創意會被看見，成果全公司有感
◆ 清楚的成長路徑：招募做穩後，可依興趣延伸至員工關係、雇主品牌或HR其他領域