人力資源管理師

工作內容：
1. 熟悉勞動法令及分析就業市場，針對組織現況提出建議改善方案
2. 制定、修正符合企業需求之人力資源管理制度與規章
3. 員工關懷及勞資爭議事件處理
4. 多元招募管道拓展、人力招募甄選及任用作業
5. 各項人力資源專案規劃與執行
6. 其他主管交辦事項