人力資源管理師(總管理處)

【關於我們】
我們是一家穩定成長的旅遊集團，重視制度、流程與人才發展的持續優化。
工作職掌明確，主管提供清楚的方向與必要支援；歡迎希望穩定累積全方位人資經驗的夥伴加入。

【工作內容】
一、招募任用：辦理新人任用作業，執行實習生／畢業生招募活動。
二、教育訓練：協助內部教育訓練課程及人才培育活動之執行(不定期)。
三、員工關係：協助員工福利制度優化與執行員工關係活動。
四、薪酬管理：協助薪獎及津貼等資料彙整與報表作業。
五、規章制度：協助人事規章、制度及作業流程之維護與優化。
六、人資行政：辦理勞健保申報、出缺勤管理及人事資料維護等相關作業。
七、其他主管交辦事項。

【薪獎福利】
**享年終獎金2個月、績效獎金0.5~1個月、中秋端午節金及員工共享計畫等獎酬制度**
**享每年津貼補助：育兒3.6萬、租屋2.4萬、員旅2萬、培訓7仟、聚餐2仟**