【人力資源類】人力資源任用管理師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆

1. 負責員工出勤管理、結算之審核與執行
2. 辦理員工任用異動、留職停薪及離職等人事作業之審查與執行
3. 執行績效考核、獎懲作業之審核、管理及相關制度推動
4. 維護與管理考勤系統，確保資料正確性及系統運作順暢
5. 規劃並推動員工關係管理相關活動，協助建立良好勞資關係與組織氛圍
6. 辦理主管交辦事項及其他人力資源相關專案