【人力資源】全球人才移動管理師-新竹廠-R18

【工作內容】
1.全球人才移動策略規劃與執行
規劃並優化符合國際標準且兼顧各地法規與實務的全球人才移動（Global Mobility）制度，涵蓋外派政策、薪酬福利、稅務與合規，以支持企業人才吸引、留任與激勵。

2.跨國HR人才移動業務協作
與集團各地 HR BP 建立緊密合作關係，深入理解在地業務與組織需求，提供客製化人才派任與異動建議，強化組織運作與人才配置效益。

3.外派作業全流程管理
負責外派人員之任前評估、派任執行、在任期間管理及返任安排等全流程管理，與各地HR BP協作確保員工體驗及制度落地品質。

4.制度優化與專案推動
持續檢視現行制度與流程，推動數位化與效率提升專案，提升全球移動管理之整體效能。

【工作經驗】
1. 3年以上全球人才移動（外派）規劃與執行經驗
2. 具HR BP或HR Full-function經驗尤佳
3. 具跨國組織或大型企業經驗者優先